同仁堂风采

2016年1月15日对同仁堂网而言是具有标志性意义的一天，《小兜成长记》项目的正式成立并运行。技术部在颜总的带领下先声夺 人、率先发力，由技术工程师贺楠以攻克"商品数据库"的分享而拉开《小兜成长记》的大幕。

贺楠从任务目标、任务分析、实现思路、实现过程以及总结共五个方面对实现"商品数据库"进行了详细论述及阐释，框架严谨、思路清晰。数据库的概念属于相对专业的术语，但贺楠却能言简意赅地把"商品数据库"从准备到实现的过程清晰地描述出来，尽管 其中有些模块的实现没有过多地解释，听众依然能够脉络清晰地感知"商品数据库"实现的过程。贺楠对该项任务之所以能够要言不烦、有条不紊地将一个相对复杂的问题简单地描述出来，自然是与其对该任务的专注投入、不断的钻研探索、反复地尝试与改进等大 量精力的倾注是分不开的。大家也从贺楠的身上看到了一名工程师思维的严谨性与整体性，也由衷地敬佩这种认真执着的专业精神。

贺楠总结时表示：目前商品数据库模块已基本实现任务目标，但尚有些样式需要调整。在商品数据库模块实现的过程中，有出现 过思路错误导致模块重新修改多次，也有代码部分遇到问题自己无法解决，此时就要感谢技术经理王建伟的帮助与建议，问题最终才 都得以解决。通过完成此次任务也使得自己在技术方面又得以提高，对系统也有了更深的了解。从开始建立同仁堂网医药平台时，对简 单问题的修修改改，到逐渐增加问题难度，自己负责一个页面一个功能，再到自己负责一个小的功能模块，一直到今天自己负责一个 单独的业务模块；从需求分析，到任务分解，到思考实现思路，再到具体实现；虽然每走一步都很艰难，也曾认为自己无法做到，但 在他人的帮助与自己的努力下，最终都走过来了；在同仁堂网走过的每一步都代表着一点进步，每一步都见证着我的成长，也见证着药 兜的成长。始终坚信一句话："如果你只做能力范围之内的事情，那你永远也无法进步，所以要勇于挑战自己。"希望通过自己的努 力，每天都可以看到更好的自己和更好的同仁堂。

通过技术工程师贺楠的分享，我们同仁堂人对于团队意识、协作意识的理解变得更加深刻，对技术工作的内容与工作困难也有了一 定的了解，对于不同部门不同岗位的工作意义都有了更深一层的认识，同时也感受到自己所在部门或岗位的使命感，也更能理解"对 同事最大的尊重就是认真完成自己的工作"这句话的内涵。

第一期《小兜成长记》在大家的掌声中圆满结束，总经理也对本期的分享给予了极高的评价和肯定，要求未来《小兜成长记》要 定期举办，并在公司各个部门广泛推广。技术部为《小兜成长记》项目的实施开创了一个良好的开端，也为该项目的后续推广奠定了 基础。《小兜成长记》不仅能够让分享者自我总结与提炼、获得自我提升，也能让听众感受到成长的喜悦、提升团队的荣辱感与集体 意识，对公司文化的塑造具有积极且深远的意义。